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Promotion Dr. Alexander Khan
Promotion Alexander Khan

Am 28. April 2015 wurde Herr Dipl.-Ing. oec. Alexander Khan mit seiner Arbeit zum Thema „Innovationsmanagement in der Energiewirtschaft – Entwicklung eines Reifegradmodells am Fallbeispiel eines regionalen Energieversorgungsunternehmens“ promoviert.

Das IPMI gratuliert dazu herzlich.

 

Aus dem Inhalt: 
In geeigneter Weise auf wechselnde Wettbewerbsbedingungen zu reagieren, war schon immer ein Kennzeichen erfolgreicher Unternehmen. Ein gutes Beispiel für ein solches Unternehmen ist IBM. Trotz mehrerer Krisen und weitreichender Veränderungen in nahezu allen Geschäftsfeldern seit der Gründung des Unternehmens am 16. Juni 1911, gehört der Konzern auch aktuell noch zu den weltweit erfolgreichsten US-Unternehmen. Solch ein Beispiel führt unweigerlich zu der Frage, wie ein Unternehmen es schaffen kann, sich immer wieder erfolgreich zu verändern. Eine Antwort auf diese Frage stellen die sogenannten „Dynamic Capabilities“, übersetzt: dynamische Fähigkeiten, dar. Dabei handelt es sich um organisationale und strategische Routinen, die es einem Unternehmen erlauben, interne und externe Ressourcen zu erwerben, zu integrieren, zu verändern und abzustoßen, um auf Marktveränderungen in geeigneter Weise zu reagieren oder diese zu induzieren.

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